“创经典品牌,显优秀品质"是KDT企业文化的核心目标。

 

KDT企业文化所形成的价值取向和行为方式深入到KDT的的每一个工作环节,为每一个员工提供符合KDT企业文化提供积极向上的成长空间,作为衡量各部门和每个员工的标准由以下几个方面组成,称为KDT的三个价值准则:

 

”Integrity“ 诚信,对客户的诚信即准确及时地为客户提供高品质的产品和服务,对合作伙伴的诚信即严格遵守对合作方的承诺,员工的诚信即对同事的真诚和对工作的认真负责。

 

“Innovation” 创新,创新是KDT创造企业价值推动企业成长的动力源泉,创新包括技术创新、工艺创新、服务创新和管理创新。

 

“Involvement” 参与,KDT强调企业各部门的协调合作,重视与合作伙伴的交流和代理商的要求和信息反馈,鼓励和培养员工的团队精神。